紧张、忙碌、又难以忘怀的2017年已过去，新的一年来临，回顾过去一年来的工作，鑫歆杰质量检测（上海）全体员工在公司领导的正确带领下，紧密围绕钢结构检测为中心，开展钢结构检测各项工作，完成了2017年度公司下达的各项指标和任务。

元旦后，公司高层就召开了年终员工会议，对于公司2017年各部门管理及工作等各方面现状，以贯彻落实我司在钢结构领域上的专业化目标为主线，主要进行以提升检测技术和完善报告制作细节设为2018年的主要工作管理目标。我们将针对实验室人员及工作量实际情况，实行工作主次和任务紧急情况来合理分配，采取明确任务和责任到每位工作人员，做到人人肩上有担挑。同时充分挖掘每位员工的工作潜力，有力的保证工作顺利进行。

2017年公司主要做了如下工作：

一、工作业绩方面

与50多家单位签订检测合同，无损检测实验室已出报告量为三百余份，理化检测实验室已出报告量为一千八百余份。以下为部分公司：

中国船舶重工集团公司第七〇四研究院，

上海体育学院，

上海剑跃电子有限公司，

上海辉均置业有限公司，

海万泽精密铸造有限公司，

上海飞机制造有限公司，

中国科学院上海应用物理研究所，

上海师范大学，

上海市宝山区杨行镇人民政府，

恩格尔机械（上海）有限公司，

上海北郊未来产业园开发运营有限公司，

上海元一纺织品有限公司，

上海新业坊虹信企业发展有限公司，

上海漕河泾开发区联合发展有限公司，

上汽大众汽车有限公司，

上海鼎丰酿造食品有限公司，

上海临港新城投资建设有限公司，

上海南汇城乡建设开发投资总公司。

二、培训学习方面

根据公司要求，检测人员全面进行了钢结构专业知识培训活动。通过参加上海市行业检测协会的学习培训，使得广大干部员工统一的受到专业性的知识技术。近半年，我司还开展部门内部技术知识评比考核，这也是让全体员工深刻认识到专业技术的重要性后，更积极的互相学习和提升专业知识储备。

三、管理方面

在任务繁重情况之下，要确保工作人员在工作中的安全意识，积极勘察操作现场环境，控制现场及周边的安全情况，及时查处违章违纪等情况。我们根据要求，对所有工作人员都配备工作服，安全帽，防护眼镜等安全设施。

对于2018年的工作计划

• 加强学习，转变作风，不断适应检测行业发展新形势的需要。紧密围绕“质量卓越，共同期盼”的行业协会主题，认真结合工作实际，组织开展丰富且富有成效的主题活动，进一步强化质量责任、安全责任、质量诚信，结合工作实际，进一步加强质量创新、质量水平和质量发展。

• 严格控制安全施工安全管理松弛现象；牢固树立安全第一的思想，从管理和机制上促进安全工作的顺利进行；严格控制安全施工安全管理松弛现象。

• 提高工作效率，改善工作态度，增强工作能力，创造出具有特色的鑫歆杰检测。检测人员优秀的技术服务是公司营销的有力后盾。

2017年是鑫歆杰成长奋斗的一年，感谢这一年里公司所有人员付出的辛勤与努力。

2018年让我们继续向前，与鑫歆杰一起走向成功的未来，一起走的更远更好！